نکته بسیار مهم درخصوص اشتغال به کاربازنشستگان تامین اجتماعی   به استنادرای وحدت رویه ۱۷۰_۱۷۱ مورخ ۱۳۸۴/۴/۲۶ هیات عمومی دیوان عدالت اداری : درصورتیکه بازنشسته های سازمان تامین اجتماعی مشغول به کار باشند , سازمان تامین اجتماعی تنها زمانی مجاز به قطع مستمری بیمه شده بازنشسته می باشد که این اشتغال : ۱. درمشاغل ثابت ۲. بصورت مستمر با دریافت حقوق باشد. لذا اشتغال به امورِ محدود وموقت وغیر مستمر راشامل نمی شود