در مواردی که کارفرما ، انجام کار را به صورت مقاطعه به اشخاص حقیقی یا حقوقی واگذار می کند ، بر اساس ماده 38 قانون تامین اجتماعی رعایت موارد زیر ضروری است


 کارفرما درمتن قرارداد پیمانکار (مقاطعه کار) را متعهد به #بیمه کارکنان خود و پیمانکار کند.

 کارفرما در مورد قراردادهای غیر عمرانی ، باید 5 درصد کل مبلغ ناخالص کارکرد را از هر وضعیت مقاطعه کار کسر کرده و به انضمام آخرین قسط نزد خود نگه دارد.

 یک نسخه از انعقاد قرارداد به انضمام اصل گواهی واگذارنده کار به نزدیکترین شعبه تامین اجتماعی واقع در محل اجرای پروژه تسلیم شود.

 پیمانکاران موظفند صورت مزد ماهانه و حق بیمه مربوطه کارکنان شاغل را حداکثر تا آخرین روز ماه بعد تهیه و به سازمان تامین اجتماعی پرداخت نمایند.

کد : 119
تاریخ انتشار : دوشنبه 19 مهر 1395
print
نظرات : 0
بازدید : 696

 کارفرما درمتن قرارداد پیمانکار (مقاطعه کار) را متعهد به #بیمه کارکنان خود و پیمانکار کند.

 کارفرما در مورد قراردادهای غیر عمرانی ، باید 5 درصد کل مبلغ ناخالص کارکرد را از هر وضعیت مقاطعه کار کسر کرده و به انضمام آخرین قسط نزد خود نگه دارد.

 یک نسخه از انعقاد قرارداد به انضمام اصل گواهی واگذارنده کار به نزدیکترین شعبه تامین اجتماعی واقع در محل اجرای پروژه تسلیم شود.

 پیمانکاران موظفند صورت مزد ماهانه و حق بیمه مربوطه کارکنان شاغل را حداکثر تا آخرین روز ماه بعد تهیه و به سازمان تامین اجتماعی پرداخت نمایند.

برجسب ها :