حق فسخ بدون مدت

در بیش از 90 % قراردهای عادی منعقده تحت عنوان قولنامه یا بیع نامه  تنظیمی در بنگاهای املاک ، بنگاه داران محترم با عنوان اقدام در جهت محکم تر شدن قرارداد  تعهدات طرفین شرطی را با این عبارت درج می نمايد که " طرفین می توانند با پرداخت ....

کد : 5
تاریخ انتشار : سه شنبه 26 دي 1391
print
نظرات : 0
بازدید : 19484

در بیش از 90 % قراردهای عادی منعقده تحت عنوان قولنامه یا بیع نامه  تنظیمی در بنگاهای املاک ، بنگاه داران محترم با عنوان اقدام در جهت محکم تر شدن قرارداد  تعهدات طرفین شرطی را با این عبارت درج می نمايد که " طرفین می توانند با پرداخت ............ریال هر زمان که خواستند قرارداد را فسخ نمایند  "

این شرط در قانون مدنی ایران مورد پذیرش نیست و تحت عنوان شرط مبطل از آن یاد می شود چرا که شرع و قانون مدنی اصل و ذات قرارداد بیع را دوام و ثبات می داند تا بر اساس آن نظم اجتماعی برقرار گردد و هیچ یک از طرفین  نتواند هر زمان قرارداد را فسخ نماید و خریداران بعدی با مشکل مواجه نماید، ضمنا درج این شرط در قرارداد، علاوه بر اینکه ابطال خود شرط منجر به بطلان عقد هم می گردد .

لذا توجه شود از درج " شرط فسخ بدون مدت"  در قراردادها خودداری گردد .

برجسب ها :

تمدید تفاهم نامه همکاری انجمن صنفي كارفرمايي سازه‌هاي فلزي نيروگاهي سد و كانالهاي آبياري و مؤسسه حقوقی دیده‌بان افق عدالت
تمدید تفاهم نامه همکاری انجمن صنفي كارفرمايي سازه‌هاي فلزي نيروگاهي سد و كانالهاي آبياري و مؤسسه حقوقی دیده‌بان افق عدالت

به‌موجب این تمدیدنامه ، مؤسسه به اعضای انجمن ، در زمینه های تنظیم/ بازنگری قراردادها، مدیریت دعاوی و داوری، و پایش مقررات مشاوره حقوقی تخصصی ارائه می...

ادامه مطلب

 تمدید تفاهم‌نامه همکاری انجمن صنفی کارفرمائی شرکت‌های مشاور سرمایه‌گذاری و نظارت طرحها و موسسه حقوقی دیده‌بان افق عدالت
تمدید تفاهم‌نامه همکاری انجمن صنفی کارفرمائی شرکت‌های مشاور سرمایه‌گذاری و نظارت طرحها و موسسه حقوقی دیده‌بان افق عدالت

انجمن شرکت‌های مشاور سرمایه‌گذاری و موسسه دیده‌بان برای 8 سال پیاپی تفاهم‌نامه همکاری خود را تمدید کردند.

ادامه مطلب

شرایط اشتغال به کار مجدد بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی
شرایط اشتغال به کار مجدد بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی

هیات عمومی دیوان عدالت اداری اشتغال به کار بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی ، در صورت ارائه خدمات غیر مستمر در زمان محدود با حق الزحمه مورد توافق طرفی...

ادامه مطلب

عدم استحقاق سازمان تامین اجتماعی به دریافت حق بیمه تحت عنوان اصلاح عنوان شغلی
عدم استحقاق سازمان تامین اجتماعی به دریافت حق بیمه تحت عنوان اصلاح عنوان شغلی

به موجب دادنامه شماره ۱۴۰۴۳۱۳۹۰۰۰۰۶۵۲۳۷۸ مورخ ۱۴۰۴/۰۳/۱۷، اختیار سازمان تأمین اجتماعی در اصلاح لیست و مطالبه مابه‌التفاوت حق بیمه ناشی از تغییر عنوان...

ادامه مطلب