بیمه اعضاء هیات مدیره و مدیر عامل

احتراما؛ بازگشت به نامه 58322-97مورخ 29/03/97 در خصوص بیمه اعضاء هیات مدیره و مدیر عامل اشخاص حقوقی به استحضار می رساند:

کلیه اعضاء هیات مدیره و مدیر عامل اشخاص حقوقی که از شرکت حقوق دریافت می نمایند و این موضوع برای سازمان تامین اجتماعی احراز می گردد ،در اینصورت می بایست لیست و حق بیمه آنان همانند سایر بیمه شدگان مشمول قانون تامین اجتماعی به شعبه ذیربط ارسال و پرداخت گردد .لیکن در خصوص مدیران اشخاص حقوقی غیر دولتی که حقوق دریافت نمی نمایند می توانند با رعایت تبصره 5 ماده 4 قانون تامین اجتماعی و آیین نامه اجرایی مربوطه نسبت به ارسال لیست و پرداخت حق بیمه به همراه کارگران شاغل اقدام نمایند و در صورت عدم داشتن کارگر با رعایت قانون بیمه صاحبان حرف و مشاغل آزاد نسبت به عقد قرار داد و ادامه بیمه پردازی خود اقدام نمایند .لازم بذکر است در خصوص کلیه اعضاء هیات مدیره و مدیران عامل اشخاص حقوقی که حقوق دریافت نمی نمایند بیمه پردازی آنان منوط به احراز شرایط مندرج در آئین نامه اجرائی یاد شده خواهد بود .لازم به ذکر است در هر دوحالت (دریافت حقوق و یا عدم دریافت حقوق)افراد موصوف مطابق با دادنامه های صادره از سوی هیات محترم دیوان عدالت اداری از شمول به قانون کار مستثنی می باشند.

کد : 904
تاریخ انتشار : شنبه 5 آبان 1397
print
نظرات : 0
بازدید : 3308

احتراما؛ بازگشت به نامه 58322-97مورخ 29/03/97 در خصوص بیمه اعضاء هیات مدیره و مدیر عامل اشخاص حقوقی به استحضار می رساند:

کلیه اعضاء هیات مدیره و مدیر عامل اشخاص حقوقی که از شرکت حقوق دریافت می نمایند و این موضوع برای سازمان تامین اجتماعی احراز می گردد ،در اینصورت می بایست لیست و حق بیمه آنان همانند سایر بیمه شدگان مشمول قانون تامین اجتماعی به شعبه ذیربط ارسال و پرداخت گردد .لیکن در خصوص مدیران اشخاص حقوقی غیر دولتی که حقوق دریافت نمی نمایند می توانند با رعایت تبصره 5 ماده 4 قانون تامین اجتماعی و آیین نامه اجرایی مربوطه نسبت به ارسال لیست و پرداخت حق بیمه به همراه کارگران شاغل اقدام نمایند و در صورت عدم داشتن کارگر با رعایت قانون بیمه صاحبان حرف و مشاغل آزاد نسبت به عقد قرار داد و ادامه بیمه پردازی خود اقدام نمایند .لازم بذکر است در خصوص کلیه اعضاء هیات مدیره و مدیران عامل اشخاص حقوقی که حقوق دریافت نمی نمایند بیمه پردازی آنان منوط به احراز شرایط مندرج در آئین نامه اجرائی یاد شده خواهد بود .لازم به ذکر است در هر دوحالت (دریافت حقوق و یا عدم دریافت حقوق)افراد موصوف مطابق با دادنامه های صادره از سوی هیات محترم دیوان عدالت اداری از شمول به قانون کار مستثنی می باشند.

برجسب ها :

عیدانه
عیدانه

در ماه‌ های پایانی سال 1401 و به امید سالی بهتر ، بر آن شدیم ،که در راستای کمک به رفع مشکلات کارفرمایان و موکلین موسسه

ادامه مطلب

ابلاغ الکترونیکی کلیه اوراق مالیاتی
ابلاغ الکترونیکی کلیه اوراق مالیاتی

 از ابتدای شهریور سال جاری (1401) کلیه اوراق مالیاتی صادره در سامانه های مالیاتی سازمان امور مالیاتی کشور به صورت الکترونیکی ابلاغ میشود.

ادامه مطلب

عدم الزام به پرداخت نیم عشر اجرائی در ادارات چهارم (چک ) و پنجم (مهریه) اجرای اسناد رسمی
عدم الزام به پرداخت نیم عشر اجرائی در ادارات چهارم (چک ) و پنجم (مهریه) اجرای اسناد رسمی

باعنایت به رویه جدید اداره اجرای اسناد رسمی ، در صورت سازش و یا ختم پرونده به درخواست بستانکار ، در پرونده های موضوع چک و مهریه ، نیاز به پرداخت نیم ...

ادامه مطلب

توافق نامه همکاری امضاء شده فی مابین سازمان تامین اجتماعی ایران و ترکیه مورخ 16 مارس 2021
توافق نامه همکاری امضاء شده فی مابین سازمان تامین اجتماعی ایران و ترکیه مورخ 16 مارس 2021

نمایندگان موسسه جهت بررسی میدانی نحوه اجرای توافق نامه پیش گفته و همچنین تغییرات جدید قوانین و رویه های اجرائی در کشور ترکیه نسبت به اتباع ایرانی ، ا...

ادامه مطلب

ارائه خدمات حقوقی تخصصی به انجمن و اعضاء انجمن صنفي كارفرمايي سازندگان تجهيزات صنعت نفت ايران (استصنا)
ارائه خدمات حقوقی تخصصی به انجمن و اعضاء انجمن صنفي كارفرمايي سازندگان تجهيزات صنعت نفت ايران (استصنا)

پیرو  امضای تفاهم نامه فی مابین انجمن سازندگان تجهیزات صنعت نفت ایران و موسسه حقوقی دیده بان افق عدالت و  جلسه ای امروز مورخ 6 / 6 / 1401  با حضور دب...

ادامه مطلب