رفع ابهام و اصلاح رای اخیر دیوان اداری در خصوص تسویه حساب با پرسنل قرار دادی

پیرو نشست اخیر ما با معاون حقوقی قوه قضائیه موضوع رای  اخیر الصدور هیئت عمومی دیوان عدالت اداری و ابهام ایجاد شده برای فعالان اقتصادی در این خصوص و با توجه به نظرات نماینده (قاضی)دیوان در جلسه اخیر در تهران مبنی بر اینکه رای موصوف صرفا ناظر با مواردی است که مدت قرار داد بیش از یکسال و یا اینکه دائم بوده ولی کارفرما در پایان هر سال با کارگر تسویه می‌نماید که در این حالت و در هنگام تسویه حساب نهایی در پایان مدت قرار داد و یا زمان بازنشستگی (در مورد قرارداد دائم)مبالغ پرداختی سالیانه علی الحساب تلقی میشود.
لیکن این امر درمورد قرار داد های سالیانه که در پایان هر سال تسویه شده و قرارداد جدیدی منعقد میگردد (بدون نیاز به هیچ فاصله زمانی)قطعی تلقی میشود .برای مستند کردن این تفسیر از سوی دیوان عدالت اداری و متعاقب توافق با نماینده دیوان نسبت به تهیه نامه اقدام شده است که دیوان نسبت به اصلاح و رفع ابهام از رای موصوف اقدام و نتیجه را بصورت رسمی اعلام و ابلاغ نماید

کد : 987
تاریخ انتشار : دوشنبه 21 بهمن 1398
print
نظرات : 0
بازدید : 368

پیرو نشست اخیر ما با معاون حقوقی قوه قضائیه موضوع رای  اخیر الصدور هیئت عمومی دیوان عدالت اداری و ابهام ایجاد شده برای فعالان اقتصادی در این خصوص و با توجه به نظرات نماینده (قاضی)دیوان در جلسه اخیر در تهران مبنی بر اینکه رای موصوف صرفا ناظر با مواردی است که مدت قرار داد بیش از یکسال و یا اینکه دائم بوده ولی کارفرما در پایان هر سال با کارگر تسویه می‌نماید که در این حالت و در هنگام تسویه حساب نهایی در پایان مدت قرار داد و یا زمان بازنشستگی (در مورد قرارداد دائم)مبالغ پرداختی سالیانه علی الحساب تلقی میشود.
لیکن این امر درمورد قرار داد های سالیانه که در پایان هر سال تسویه شده و قرارداد جدیدی منعقد میگردد (بدون نیاز به هیچ فاصله زمانی)قطعی تلقی میشود .برای مستند کردن این تفسیر از سوی دیوان عدالت اداری و متعاقب توافق با نماینده دیوان نسبت به تهیه نامه اقدام شده است که دیوان نسبت به اصلاح و رفع ابهام از رای موصوف اقدام و نتیجه را بصورت رسمی اعلام و ابلاغ نماید

برجسب ها :