مطابق با مفاد نامه شماره 5030/1403/2600 مورخ 1403/08/23 مدیرکل مستمری های سازمان تامین اجتماعی بکارگیری پاره وقت بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی متخصص با مدرک تحصیلی کارشناسی و بالاتر، حداکثر تا یک سوم ساعات اداری کارمندان دائمی (ثابت) بلا مانع می باشد فلذا حسب آرای وحدت رویه شماره 90 مورخ 1371٫05٫27 و شماره 171-170 مورخ 1384٫04٫26 هیات عمومی دیوان عدالت اداری اشتغال به کار بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی ، در صورت ارائه خدمات غیر مستمر در زمان محدود با حق الزحمه مورد توافق طرفین ، موجب قطع مستمری بازنشستگی ایشان نبوده و فاقد ایراد قانونی است.