اشتغال زن شوهر دار


زن هم می‌تواند در سند ازدواج شرط کند که پس از ازدواج مشغول به کار شود یا اگر تاکنون شاغل بوده است همچنان به شغل خود ادامه دهد.

نکته:اگر در قباله ازدواج در قسمت مشخصات طرفین در مورد زن نوشته شود کارمند،کارگر و... یعنی اصل بر این است که شوهر با علم و اطلاع از شاغل بودن زن، با او ازدواج کرده است پس دیگر نمی‌تواند او را از ادامه اشتغال منع کند

البته نباید فراموش کرد که حتی اگر اشتغال زن در قباله ازدواج به صورت یک حق شرط شود باز شوهر این امکان را دارد که اگر مدتی بعد شغل او را مخالف مصالح خانوادگی و حیثیت یا شان خود یا زن تشخیص داد از دادگاه ممانعت زن از ادامه کار را بخواهد.البته فقط با حکم دادگاه می تواند ممانعت نماید و یا با توافق بین خودشان.

ماده 1117 قانون مدنی می‌گوید: شوهر می‌تواند زن خود را از حرفه یا صنعتی که مخالف مصالح خانوادگی یا حیثیات خود یا زن باشد منع کند.

نکته:فقط  دادگاه می‌تواند تشخیص دهد آیا شغل زن حقیقتا با حیثیت و مصالح خانوادگی زوجین مخالف است یا خیر.  پس در این مورد که شغل زن خلاف مصلحت است یا خیر نظر مرد تعیین کننده نیست و قاضی است که باید نظر آخر را بدهد.مرد می تواند فقط از دادگاه تقاضا کند و دادگاه باید رأی بدهد.

این مورد را هم در نظر داشته باشید که اگر زن اشتغال داشته باشد خودش می تواند در آمد خود را به هر طریقی که تمایل داشته باشد خرج کند و مرد نمی تواند در درآمد زن هیچ گونه دخل و تصرفی داشته باشد.

کد : 209
تاریخ انتشار : دوشنبه 1 آذر 1395
print
نظرات : 0
بازدید : 2063

زن هم می‌تواند در سند ازدواج شرط کند که پس از ازدواج مشغول به کار شود یا اگر تاکنون شاغل بوده است همچنان به شغل خود ادامه دهد.

 

نکته:اگر در قباله ازدواج در قسمت مشخصات طرفین در مورد زن نوشته شود کارمند،کارگر و... یعنی اصل بر این است که شوهر با علم و اطلاع از شاغل بودن زن، با او ازدواج کرده است پس دیگر نمی‌تواند او را از ادامه اشتغال منع کند

البته نباید فراموش کرد که حتی اگر اشتغال زن در قباله ازدواج به صورت یک حق شرط شود باز شوهر این امکان را دارد که اگر مدتی بعد شغل او را مخالف مصالح خانوادگی و حیثیت یا شان خود یا زن تشخیص داد از دادگاه ممانعت زن از ادامه کار را بخواهد.البته فقط با حکم دادگاه می تواند ممانعت نماید و یا با توافق بین خودشان.

ماده 1117 قانون مدنی می‌گوید: شوهر می‌تواند زن خود را از حرفه یا صنعتی که مخالف مصالح خانوادگی یا حیثیات خود یا زن باشد منع کند.

نکته:فقط  دادگاه می‌تواند تشخیص دهد آیا شغل زن حقیقتا با حیثیت و مصالح خانوادگی زوجین مخالف است یا خیر.  پس در این مورد که شغل زن خلاف مصلحت است یا خیر نظر مرد تعیین کننده نیست و قاضی است که باید نظر آخر را بدهد.مرد می تواند فقط از دادگاه تقاضا کند و دادگاه باید رأی بدهد.

این مورد را هم در نظر داشته باشید که اگر زن اشتغال داشته باشد خودش می تواند در آمد خود را به هر طریقی که تمایل داشته باشد خرج کند و مرد نمی تواند در درآمد زن هیچ گونه دخل و تصرفی داشته باشد.

برجسب ها :

هزینه حمل بدون ماهیت قرارداد مقاطعه کاری از پرداخت حق بیمه باربری  موضوع ماده 38 تامین اجتماعی معاف است
هزینه حمل بدون ماهیت قرارداد مقاطعه کاری از پرداخت حق بیمه باربری موضوع ماده 38 تامین اجتماعی معاف است

نتیجه حاصل از بخشنامه فوق الاشعار  "  هزینه حمل بدون ماهیت قرارداد مقاطعه کاری و با صورتحساب و بارنامه رسمی از پرداخت حق بیمه باربری موضوع ماده 38 تا...

ادامه مطلب

ثبت لوگو انجمن شركتهای مهندسی و پيمانكاری نفت،گاز و پتروشيمی ( اپك)
ثبت لوگو انجمن شركتهای مهندسی و پيمانكاری نفت،گاز و پتروشيمی ( اپك)

ثبت لوگو انجمن شركتهاي مهندسي و پيمانكاري نفت،گاز و پتروشيمي ( اپك)

ادامه مطلب

استعلام و اصلاح کد پستی نا معتبر و یا ناصحیح
استعلام و اصلاح کد پستی نا معتبر و یا ناصحیح

مطابق با آخرین اطلاعیه سازمان ثبت اسناد و املاک کشور کلیه اشخاص حقوقی که دارای کدپستی نامعتبر در پایگاه اطلاعات اشخاص حقوقی هستند و یا سایر اطلاعات آ...

ادامه مطلب

امکان درج امضا الکترونیک در اداره ثبت شرکت ها
امکان درج امضا الکترونیک در اداره ثبت شرکت ها

با توجه به ایجاد امکان درج امضاء الکترونیک در سامانه اداره ثبت شرکت ها و همچنین پرداخت بر خط حق الثبت، از تاریخ 24/03/1402 جهت ثبت هر گونه تغییرات نی...

ادامه مطلب

حضور نمایندگان موسسه در بیست و هفتمین نمایشگاه بین المللی نفت و گاز ، پالایش و پتروشیمی
حضور نمایندگان موسسه در بیست و هفتمین نمایشگاه بین المللی نفت و گاز ، پالایش و پتروشیمی

در راستای همکاری موسسه دیده بان و انجمن صنفی کارفرمایی سازندگان تجهیزات صنعت نفت ایران (استصنا) نمایندگان موسسه در مدت نمایشگاه در غرفه انجمن واقع ...

ادامه مطلب