اشتغال زن شوهر دار


زن هم می‌تواند در سند ازدواج شرط کند که پس از ازدواج مشغول به کار شود یا اگر تاکنون شاغل بوده است همچنان به شغل خود ادامه دهد.

نکته:اگر در قباله ازدواج در قسمت مشخصات طرفین در مورد زن نوشته شود کارمند،کارگر و... یعنی اصل بر این است که شوهر با علم و اطلاع از شاغل بودن زن، با او ازدواج کرده است پس دیگر نمی‌تواند او را از ادامه اشتغال منع کند

البته نباید فراموش کرد که حتی اگر اشتغال زن در قباله ازدواج به صورت یک حق شرط شود باز شوهر این امکان را دارد که اگر مدتی بعد شغل او را مخالف مصالح خانوادگی و حیثیت یا شان خود یا زن تشخیص داد از دادگاه ممانعت زن از ادامه کار را بخواهد.البته فقط با حکم دادگاه می تواند ممانعت نماید و یا با توافق بین خودشان.

ماده 1117 قانون مدنی می‌گوید: شوهر می‌تواند زن خود را از حرفه یا صنعتی که مخالف مصالح خانوادگی یا حیثیات خود یا زن باشد منع کند.

نکته:فقط  دادگاه می‌تواند تشخیص دهد آیا شغل زن حقیقتا با حیثیت و مصالح خانوادگی زوجین مخالف است یا خیر.  پس در این مورد که شغل زن خلاف مصلحت است یا خیر نظر مرد تعیین کننده نیست و قاضی است که باید نظر آخر را بدهد.مرد می تواند فقط از دادگاه تقاضا کند و دادگاه باید رأی بدهد.

این مورد را هم در نظر داشته باشید که اگر زن اشتغال داشته باشد خودش می تواند در آمد خود را به هر طریقی که تمایل داشته باشد خرج کند و مرد نمی تواند در درآمد زن هیچ گونه دخل و تصرفی داشته باشد.

کد : 209
تاریخ انتشار : دوشنبه 1 آذر 1395
print
نظرات : 0
بازدید : 2414

زن هم می‌تواند در سند ازدواج شرط کند که پس از ازدواج مشغول به کار شود یا اگر تاکنون شاغل بوده است همچنان به شغل خود ادامه دهد.

 

نکته:اگر در قباله ازدواج در قسمت مشخصات طرفین در مورد زن نوشته شود کارمند،کارگر و... یعنی اصل بر این است که شوهر با علم و اطلاع از شاغل بودن زن، با او ازدواج کرده است پس دیگر نمی‌تواند او را از ادامه اشتغال منع کند

البته نباید فراموش کرد که حتی اگر اشتغال زن در قباله ازدواج به صورت یک حق شرط شود باز شوهر این امکان را دارد که اگر مدتی بعد شغل او را مخالف مصالح خانوادگی و حیثیت یا شان خود یا زن تشخیص داد از دادگاه ممانعت زن از ادامه کار را بخواهد.البته فقط با حکم دادگاه می تواند ممانعت نماید و یا با توافق بین خودشان.

ماده 1117 قانون مدنی می‌گوید: شوهر می‌تواند زن خود را از حرفه یا صنعتی که مخالف مصالح خانوادگی یا حیثیات خود یا زن باشد منع کند.

نکته:فقط  دادگاه می‌تواند تشخیص دهد آیا شغل زن حقیقتا با حیثیت و مصالح خانوادگی زوجین مخالف است یا خیر.  پس در این مورد که شغل زن خلاف مصلحت است یا خیر نظر مرد تعیین کننده نیست و قاضی است که باید نظر آخر را بدهد.مرد می تواند فقط از دادگاه تقاضا کند و دادگاه باید رأی بدهد.

این مورد را هم در نظر داشته باشید که اگر زن اشتغال داشته باشد خودش می تواند در آمد خود را به هر طریقی که تمایل داشته باشد خرج کند و مرد نمی تواند در درآمد زن هیچ گونه دخل و تصرفی داشته باشد.

برجسب ها :

شرایط اشتغال به کار مجدد بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی
شرایط اشتغال به کار مجدد بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی

هیات عمومی دیوان عدالت اداری اشتغال به کار بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی ، در صورت ارائه خدمات غیر مستمر در زمان محدود با حق الزحمه مورد توافق طرفی...

ادامه مطلب

عدم استحقاق سازمان تامین اجتماعی به دریافت حق بیمه تحت عنوان اصلاح عنوان شغلی
عدم استحقاق سازمان تامین اجتماعی به دریافت حق بیمه تحت عنوان اصلاح عنوان شغلی

به موجب دادنامه شماره ۱۴۰۴۳۱۳۹۰۰۰۰۶۵۲۳۷۸ مورخ ۱۴۰۴/۰۳/۱۷، اختیار سازمان تأمین اجتماعی در اصلاح لیست و مطالبه مابه‌التفاوت حق بیمه ناشی از تغییر عنوان...

ادامه مطلب

دانشگاه تأیید شده، شهریه نجومی! | بررسی شهریه دانشگاه ها  و پذيرش با  بورسیه در ترکیه
دانشگاه تأیید شده، شهریه نجومی! | بررسی شهریه دانشگاه ها و پذيرش با بورسیه در ترکیه

فقط تأییدیه دانشگاه کافی نیست، باید بتونی شهریه‌اش رو هم بپردازی!  

ادامه مطلب

دانشگاه‌های ترکیه مورد تأیید اروپا ! واقعیت چیست؟
دانشگاه‌های ترکیه مورد تأیید اروپا ! واقعیت چیست؟

آیا همه دانشگاه‌های ترکیه معتبرند؟ در این ویدئو از خانم سارا کابلی، کارشناس موسسه ، بشنوید که چگونه بسیاری از دانشگاه‌های دولتی و خصوصی ترکیه در سا...

ادامه مطلب

تحصیل قانونی در ترکیه | بدون کنکور، با بورسیه و اخذ اقامت
تحصیل قانونی در ترکیه | بدون کنکور، با بورسیه و اخذ اقامت

شرایط اخذ پذیرش از دانشگاه های ترکیه و اعزام دانشجو از طریق مؤسسه حقوقی دیده‌بان افق عدالت    

ادامه مطلب