مطابق ماده۳۴ قانون تامین اجتماعی

 در صورتی که بیمه شده برای دو یاچند کارفرما کار کند هر یک از کارفرمایان مکلفند به نسبت مزد یا حقوقی که می‌پردازند حق بیمه سهم بیمه شده را از مزد یا حقوقاو کسر و به انضمام سهم خود به سازمان پرداخت نمایند.
کد : 300
تاریخ انتشار : سه شنبه 21 دي 1395
print
نظرات : 0
بازدید : 3523
 در صورتی که بیمه شده برای دو یاچند کارفرما کار کند هر یک از کارفرمایان مکلفند به نسبت مزد یا حقوقی که می‌پردازند حق بیمه سهم بیمه شده را از مزد یا حقوقاو کسر و به انضمام سهم خود به سازمان پرداخت نمایند.
برجسب ها :

شرایط اشتغال به کار مجدد بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی
شرایط اشتغال به کار مجدد بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی

هیات عمومی دیوان عدالت اداری اشتغال به کار بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی ، در صورت ارائه خدمات غیر مستمر در زمان محدود با حق الزحمه مورد توافق طرفی...

ادامه مطلب

عدم استحقاق سازمان تامین اجتماعی به دریافت حق بیمه تحت عنوان اصلاح عنوان شغلی
عدم استحقاق سازمان تامین اجتماعی به دریافت حق بیمه تحت عنوان اصلاح عنوان شغلی

به موجب دادنامه شماره ۱۴۰۴۳۱۳۹۰۰۰۰۶۵۲۳۷۸ مورخ ۱۴۰۴/۰۳/۱۷، اختیار سازمان تأمین اجتماعی در اصلاح لیست و مطالبه مابه‌التفاوت حق بیمه ناشی از تغییر عنوان...

ادامه مطلب

دانشگاه تأیید شده، شهریه نجومی! | بررسی شهریه دانشگاه ها  و پذيرش با  بورسیه در ترکیه
دانشگاه تأیید شده، شهریه نجومی! | بررسی شهریه دانشگاه ها و پذيرش با بورسیه در ترکیه

فقط تأییدیه دانشگاه کافی نیست، باید بتونی شهریه‌اش رو هم بپردازی!  

ادامه مطلب

دانشگاه‌های ترکیه مورد تأیید اروپا ! واقعیت چیست؟
دانشگاه‌های ترکیه مورد تأیید اروپا ! واقعیت چیست؟

آیا همه دانشگاه‌های ترکیه معتبرند؟ در این ویدئو از خانم سارا کابلی، کارشناس موسسه ، بشنوید که چگونه بسیاری از دانشگاه‌های دولتی و خصوصی ترکیه در سا...

ادامه مطلب

تحصیل قانونی در ترکیه | بدون کنکور، با بورسیه و اخذ اقامت
تحصیل قانونی در ترکیه | بدون کنکور، با بورسیه و اخذ اقامت

شرایط اخذ پذیرش از دانشگاه های ترکیه و اعزام دانشجو از طریق مؤسسه حقوقی دیده‌بان افق عدالت    

ادامه مطلب