حداکثر حقوق از ۱۰٫۵ برابر حداقل حقوق نباید بیشتر باشد

 حمیدرضا حاجی بابایی با حضور در بخش خبری ۲۱ شبکه یک سیما افزود: ماده ۷۶ قانون مدیریت خدمات کشوری مقرر می دارد که حداکثر حقوق باید ۷ برابر حداقل حقوق باشد اما طرح جدید مبتنی بر این است که همه مدیران کشور در هر مقام و جایگاهی…تا بیشتر از سقف ۱۰ و نیم برابر حداقل حقوق نمی تواند دریافت کند و فقط برخی که در مناطق محروم و پرخطر کار می کنند می توانند تا ۱۷ و نیم برابر حداقل حقوق دریافت کنند.
کد : 427
تاریخ انتشار : چهارشنبه 29 دي 1395
print
نظرات : 0
بازدید : 1222
 حمیدرضا حاجی بابایی با حضور در بخش خبری ۲۱ شبکه یک سیما افزود: ماده ۷۶ قانون مدیریت خدمات کشوری مقرر می دارد که حداکثر حقوق باید ۷ برابر حداقل حقوق باشد اما طرح جدید مبتنی بر این است که همه مدیران کشور در هر مقام و جایگاهی…تا بیشتر از سقف ۱۰ و نیم برابر حداقل حقوق نمی تواند دریافت کند و فقط برخی که در مناطق محروم و پرخطر کار می کنند می توانند تا ۱۷ و نیم برابر حداقل حقوق دریافت کنند.
برجسب ها :

تمدید تفاهم نامه همکاری انجمن صنفي كارفرمايي سازه‌هاي فلزي نيروگاهي سد و كانالهاي آبياري و مؤسسه حقوقی دیده‌بان افق عدالت
تمدید تفاهم نامه همکاری انجمن صنفي كارفرمايي سازه‌هاي فلزي نيروگاهي سد و كانالهاي آبياري و مؤسسه حقوقی دیده‌بان افق عدالت

به‌موجب این تمدیدنامه ، مؤسسه به اعضای انجمن ، در زمینه های تنظیم/ بازنگری قراردادها، مدیریت دعاوی و داوری، و پایش مقررات مشاوره حقوقی تخصصی ارائه می...

ادامه مطلب

 تمدید تفاهم‌نامه همکاری انجمن صنفی کارفرمائی شرکت‌های مشاور سرمایه‌گذاری و نظارت طرحها و موسسه حقوقی دیده‌بان افق عدالت
تمدید تفاهم‌نامه همکاری انجمن صنفی کارفرمائی شرکت‌های مشاور سرمایه‌گذاری و نظارت طرحها و موسسه حقوقی دیده‌بان افق عدالت

انجمن شرکت‌های مشاور سرمایه‌گذاری و موسسه دیده‌بان برای 8 سال پیاپی تفاهم‌نامه همکاری خود را تمدید کردند.

ادامه مطلب

شرایط اشتغال به کار مجدد بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی
شرایط اشتغال به کار مجدد بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی

هیات عمومی دیوان عدالت اداری اشتغال به کار بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی ، در صورت ارائه خدمات غیر مستمر در زمان محدود با حق الزحمه مورد توافق طرفی...

ادامه مطلب

عدم استحقاق سازمان تامین اجتماعی به دریافت حق بیمه تحت عنوان اصلاح عنوان شغلی
عدم استحقاق سازمان تامین اجتماعی به دریافت حق بیمه تحت عنوان اصلاح عنوان شغلی

به موجب دادنامه شماره ۱۴۰۴۳۱۳۹۰۰۰۰۶۵۲۳۷۸ مورخ ۱۴۰۴/۰۳/۱۷، اختیار سازمان تأمین اجتماعی در اصلاح لیست و مطالبه مابه‌التفاوت حق بیمه ناشی از تغییر عنوان...

ادامه مطلب